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  • 锐意q取
  • 勇于创新
  • q求卓越
  1. FORGE AHEAD/
  2. DARE TO INNOVATE/
  3. PURSUE EXCELLENCE
NEWS.非羽正能?/span>

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【非动态】一hQ一颗心Q一定赢Q非集团第六次中层论坛·问道圆满丑֊Q?/h2>

作者:非羽|络 |点击? 0 | 旉Q?023-11-29

合媄


11?6-27日,非羽集团W六届中层论坛在合肥天v大厦六楼文博园如期D行。非集团董事长宋龑与ȝ办成员、公怸层管理及来自集团各事业部的核心骨qh员代表共同参与会议?/span>


zd开始,?688事业部ȝ理刘西泉为我们主持开班A式,刘L情满满的为我们讲解了本次培训的目标及要求Qƈ发表了开班致辞,本次中层论坛也由此拉开帷幕?/span>


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PART1.团队展示


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PART2.《领导力与执行力提升?/strong>


接下来的环节中由非羽集团董事长宋龑ؓ我们带来《领导力与执行力提升》课E,宋总讲qC个管理者,他的执行力和领导力来源创斎ͼ创新来源惌力,惌力来源知识面和阅历。同时围l着PDCA、SMART、SWOT{多管理工具展开Q旨在让参会人员对中层管理角色定位和思想理念有充分的理解Q学习更多的理技巧,q就自己当下的角色如何与团队共同拿到l织和业务结果目标,提升整个团队的业务成l?/span>


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PART3.《持l高产背后的客户价值和服务价倹{?/strong>


生意的本质其实就是创造h倹{那么作为电商企业,更要用我们的专业知识、系l服务ؓ客户创造h倹{接下来由非电商事业部的阮传玲为我们带来《持l高产背后的客户价值和服务价倹{,她生动的向我们阐qC不论w处哪个岗位Q服务响应非帔R要,它都会成ؓ成就客户价倹{诠释自w的服务价值重要的一环?/span>


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PART4.《遥?*****背后的持l成ѝ?/strong>


在我们追求卓的q程中,也涌现出了一扚w耀的“明星”,成ؓ我们的标杆和榜样。接下来特别邀请集团芜湖分公司ȝ理苗U萍ؓ我们分n她的个h理成长l历。她跟在场的每一位伙伴们分n刎ͼ“所谓贵人,不是有权有势的hQ而是在关键时刻能够指Ҏ句句H门Q甚臛_是允许我们偷H几g们世界的人!”而她是遇到了她成长路上的很多贵人,她不断学习,不断q步Q持l分享,从自׃人学习及成长出发Q分享她是如何持l打造有核心竞争力的自己和组l?/span>


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PART5.团队共创


一场管理活动肯定少不了一轮集思广益的共创环节Q?688事业部副ȝ理董漫飞担Q共创环节的讲师ؓ我们带来《如何布局一Ҏ围》的评解读Qƈl织成员齐聚一堂,U极为部门节Ҏ围营造及成果落地展开了深度的思考和ȝ?nbsp;  


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PART6.《如何用数据理团队/数据化管理模式?/strong>


首天的活动圆满结束,W二天的上午场我们则邀请到了非集团h力资源负责h杨慧玲ؓ我们带来《如何用数据理团队/数据化管理模式》,我们希望通过此次培训能够让管理h员提升数据思维Q以此来让企业管理决{有据可依,提升竞争力,让企业发展更LQ?/span>


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PART7.《大客户关系l护和营销{略?/strong>

在新形势下如何抢占市场先机,大客L重要性不a而喻Q讲师司明明为我们带来了《大客户关系l护和营销{略》,帮助我们深入了解和分析大客户需求,清楚大客戯判流E和思\Q做好大客户培育的重要性,增强销售感知,有效的徏立和客户的信dpR?/span>


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PART8.《大战月如何做好氛围的营造?/strong>


2023q是机遇和挑战ƈ存的一q_册全年Q如何打好本季度收官之战Q接下来由黄晓滨为我们带来《大战月如何做好氛围的营造》,他从氛围如何营造?U上Q线下,如何跟业务部门共鸣?两个l度展开Q激励我们坚定信心、擎着“上”的势头、铆“冲”的劲头Q众人齐心共同打赢收官之战!


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PART9.《阿里管理赋能?/strong>


打造高l效的团队,人才赋能是核心。在zd? 后的环节中由阉K巴巴1688安徽地区渠道l理涛哥通过他个人的l验Qؓ每一位伙伴带来一个管理者应该具备的素质和要求,帮助大家成ؓ理者提供了宝贵的徏议和指导?/span>


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本次论坛为公怸层管理h员搭Z一个锻炼和展示自我风采的^台。大家也深切的感觉到Q作Z层管理h员,必须要树立终w学习的观念Q不断提升自q业务水^和职能力?/span>


培训zdl束后,参训者表C受益匪,下一步会所学内容与具体工作l合hQ用理论指导实践Q不断提升管理者的职业素养和综合素质,为公司稳定高效发展再d力?/span>


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